■
プライバシーポリシー
■
●人事コンサルティング
日々刻々と変化する現在の経営環境のもと、『そろそろ、人事・賃金制度を整備しなければ』と思っている経営者の方も数多くいららっしゃるのではないでしょうか。
しかしその反面、セミナー参加や書籍購入等のみで終わっているケースがほとんどではないでしょうか。
当事務所が充分なヒアリングを行った上、貴社に合った人事(評価)制度、賃金制度などの策定・見直しをお手伝いさせていただきます。
■
評価制度・賃金制度の構築・導入支援
■
退職金制度の導入・変更支援
■
モチベーション・ コミュニケーションスキルアップ指導
□
その他
●労務相談
労務管理上の労使トラブルには、労働法及び蓄積された実事例に基づき事前対策・解決策をアドバイス致します。
■
戦略的な就業規則作成・労使協定締結指導
■
解雇相談
■
労働基準監督署対応、あっせん代理等
など
□
その他
●プライバシーマーク認証取得・更新支援
時代の要請『コンプライアンス』・『個人情報保護』
個人情報保護体制の構築は就業規則・社員教育とも連動します。
■
個人情報保護体制の構築
■
プライバシーマーク認証取得・更新支援
■
個人情報社内監査代行
□
その他
●社会・労働保険事務代行
社会保険・労働保険の事務手続きには、何よりも正確さが要求されます。当事務所では、健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険等の各種手続きや、給付金の支給申請、などの業務代行を適切に行います。
■
各種法令に基づく申請、届出、報告、審査請求、異議申立て、再審査請求
■
休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求
■
労働保険、社会保険の適用・廃止
□その他
●その他、企業経営に関わるサポートを総合的に行なっております。
セミナー開催風景
■
企業内セミナー、業界団体等セミナー企画・運営
■
企業理念作成サポート
■
給与計算業務の代行
■
401K導入支援
■
最新のマネジメントレポートの配信 □その他
Copyright(C)2005 中央労務管理事務所/produced by morihara